Al finalizar la sesión los participantes serán capaces de identificar indicadores de capacitación que permitirán mostrar el impacto en la rentabilidad del negocio.
Al personal responsable de la administración y gestión de los procesos de capacitación.
| MOD 1: Importancia de los indicadores en la administración de Recursos Humanos. |
| MOD 2: La capacitación y su medición. |
| MOD 3: ISO 10015. |
| MOD 4: Modelo propuesto para la medición de la efectividad. |
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