Al finalizar el taller los participantes serán capaces de identificar los recursos y herramientas didácticas que le van a permitir desempeñarse como un facilitador o instructor de capacitación.
Personas con experiencia o conocimientos especializados que tienen la necesidad de instruir al personal dentro de su organización o de forma independiente basándose en conocimientos y retroalimentación adquirida en el evento.
| MOD 1: Introducción a la capacitación organizacional. |
| MOD 2: Proceso enseñanza – aprendizaje. |
| MOD 3: Diseño de cursos (Planeación). |
| MOD 4: Preparación y presentación de un tema por participante. |
| MOD 1: Repaso general del Diseño de cursos (Planeación). |
| MOD 2: Preparación y presentación de un tema por participante. |
| MOD 3: Retroalimentación grupal. |
| MOD 4: Solución a dudas y preguntas. |
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