Capacitación a la medida

Capacitación a la medida con un enfoque práctico.

Ofrecemos soluciones de capacitación orientadas a las necesidades de tu empresa. Nuestro equipo trabaja contigo para el diseño de la currícula del programa, la planificación de la capacitación, la puesta en marcha y la evaluación.

Los beneficios de contratar una capacitación bajo la modadlidad "In Company" son muchos: facilita la integración de los equipos de trabajo, permite abordar las diversas problemáticas de la empresa y orientar la capacitación hacia la aplicación práctica.


Brindamos capacitación a diferentes
áreas funcionales de tu empresa.

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Almacén
  • Administracion integral del Almacén.
  • Control y exactitud de Inventarios.
  • Auditorías y registros de inventario.
  • Coordinación del flujo de materiales (entradas y salidas).
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Logística
  • Planeación y programación de la producción.
  • Administración de ventas y embarques.
  • Planeación del suministro de materiales.
  • Distribución, transporte y cadenas de suministro.
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Transporte
  • Gestión de procesos operativos de tráfico.
  • Diseño, operación y administración de rutas de transporte.
  • Análisis y optimización costos.
  • Estrategia logística dentro de la cadena de suministro.
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Operaciones
  • Administración de la seguridad, calidad, entregas y costos.
  • Lean Manufacturing y modelos de optimización de los procesos.
  • Productividad y modelos para la reducción de costos.
  • Planificación Estratégica y Proceso de Gestión.
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Compras / tráfico
  • Operaciones de importación / exportación.
  • Despacho y seguimiento de operaciones.
  • Coordinación de tráfico de mercancías.
  • Evaluación y administración de proveedores.
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Producción
  • KPI's de producción.
  • Calidad y modelos de seguridad de planta.
  • Control de la actividad de producción de MRP y sistemas basados ​​en Lean.
  • Metodologías de mejora continua (TOC, 5's, Six Sigma).
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Recursos Humanos
  • Medición de la efectividad de la capacitación
  • Formación de instructores.
  • Formación de supervisores
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Desarrollo del Plan de Diagnóstico de Capacitación.
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Capacitación para la Gerencia

Tenemos programas de capacitación para la Gerencia media y Alta Gerencia que les permita desarrollar una cultura empresarial, visión, capacidad de liderazgo, toma de decisiones y competencias comunicacionales.
VENTAJAS DE LA CAPACITACIÓN "IN COMPANY"

Cómo crear un plan de capacitación
para empleados de alto impacto.

APICS MODELO APICS

1
Establecer metas y objetivos
Mantener los objetivos enfocados garantiza que la capacitación y el desarrollo tengan un impacto medible.
2
Involucrar a los gerentes y analizar los gaps
Qué contenido debería estar en el curso y qué procesos necesitan ser mejorados.
3
Planificación estratégica de la capacitación
Esto significa capacitar a las personas adecuadas en el momento correcto de la manera correcta.
4
Evaluar la efectividad y mantener el compromiso
Los objetivos de aprendizaje medibles son la base para conocer el impacto de la capacitación.

Mejores resultados con soluciones de capacitación orientadas a las necesidades de tu empresa.

Algunos de nuestros clientes